Порядок поступления и требования к кандидатам
На федеральную государственную гражданскую службу (далее гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в соответствии с порядком, установленным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 « О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
Конкурс не проводится:
при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; при заключении срочного служебного контракта; при назначении на должность гражданской службы (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться:
при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну. по решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Претенденту на замещение должности гражданской службы следует предварительно ознакомиться с ограничениями и запретами, связанными с гражданской службой, а также требованиями к служебному поведению гражданского служащего, определенными ст. 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственной гражданской должности
Формы документов
Вакансии
Адрес электронной почты, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей: dgsk@minjust.gov.ru
Конкурсы
- Приказ Минюста России от 12.12.2022 № 383 "О непроведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей и старшей группам в 2022 и 2023 годах"
- Конкурс на заключение договора о целевом обучении между Министерством юстиции Российской Федерации и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы
- Информация о составе конкурсной комиссии Минюста России по проведению конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв
- Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в федеральном органе исполнительной власти
- Приказ Минюста России от 17.06.2020 № 141 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Минюста России по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Минюсте России"
Результаты Всероссийского конкурса разработчиков правовых игр «Увлекательное право»
Решением конкурсной комиссии Минюста России признаны победителями:
– в номинации «Знакомство с правом» – авторский коллектив ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» в составе Платовой Е.А., Бодак С.И., Ломако А.Е.;
– в номинации «Имею право» – авторский коллектив ФГКОУ ВО «Луганская академия Следственного комитета Российской Федерации» в составе Алеповой А.Я., Осадчего Л.А.;
– в номинации «Правовой эрудит» – авторский коллектив ФГКОУ ВО «Московская академия Следственного комитета Российской Федерации имени А.Я. Сухарева» в составе Фурсовой С.Р., Литвин А.С.
Кадровый резерв Минюста России
Информация о численности кадрового резерва Минюста России
По состоянию на 19.01.2026 кадровый резерв Министерства юстиции Российской Федерации составляет 245 чел. (61 чел. в центральном аппарате и 184 – в территориальных органах Минюста России).
О наставничестве в Минюсте России
- Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. № 1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе российской федерации»
- Рекомендации по наставничеству в Министерстве юстиции Российской Федерации для руководителей, наставников и наставляемых
- Итоги наставничества в Минюсте России в 2020 году
- Итоги наставничества в Минюсте России в 2021 году
- Итоги наставничества в Минюсте России в 2022 году
Дополнительное профессиональное образование федеральных государственных гражданских служащих
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Министерство юстиции Российской Федерации
Уважаемые граждане!
Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о государственной гражданской службе) предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации. В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. Одновременно информируем, что в соответствии с Федеральным законом о государственной гражданской службе имеется ряд ограничений и запретов, препятствующих поступлению на гражданскую службу, в частности, наличие двойного гражданства, не снятой и не погашенной судимости, а также заболеваний, установленных приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (приложение № 2 к приказу), препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденных заключением медицинской организации. Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!
Контакты
Контактная информация
Контактный телефон: 8 (800) 303-30-03
Адрес: 119991, ГСП-1, г. Москва, ул. Житная, д.14
e-mail: dgsk@minjust.gov.ru
e-mail для направления резюме: info@minjust.gov.ru
Департамент государственной службы и кадров
И.о. директора - Яковлев Александр Владимирович
Заместитель директора - Мошинец Игорь Владимирович
Заместитель директора - Яковлев Александр Владимирович
Заместитель директора - Зейберт Ирина Юрьевна
Нормативное регулирование в сфере государственной службы
- Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"
- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"
- Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"
- Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции"
- Приказ Минюста России от 02.12.2009 № 415 "Об утверждении Инструкции об организации служебных проверок в Министерстве юстиции Российской Федерации и его территориальных органах"
- Указ Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.2013 № 822 "Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах"
- Постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.2021 № 359 «Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий федеральных государственных органов»
- Приказ Минюста России от 21.03.2013 N 36 "Об утверждении перечня персональных данных, обрабатываемых в Министерстве Юстиции Российской Федерации в связи с реализацией трудовых отношений, а также типовой формы согласия на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации и иных субъектов персональных данных"
- Приказ Минюста России от 17.07.2013 № 116 "О ведомственных наградах Министерства юстиции Российской Федерации"
- Приказ Минюста России от 30.01.2014 № 11 "Об учреждении стипендий имени Г.Р. Державина для студентов и курсантов федеральных государственных образовательных организаций Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний"
- Приказ Минюста России от 30.01.2014 № 12 "Об утверждении Положения об олимпиадах обучающихся в федеральных государственных образовательных организациях Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной службы исполнения наказаний"
- Приказ Минюста России от 14.06.2016 № 140 "О ведомственном знаке отличия Министерства юстиции Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменений в приказ Минюста России от 17.07.2013 № 116"
- Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»
- Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»
- Приказ Минюста России от 25.02.2020 № 20 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства юстиции Российской Федерации"
- Приказ Минтруда России от 22.05.2017 № 436н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, Правил обращения за указанной пенсией, ее установления, проведения проверок документов, необходимых для ее установления, и Правил выплаты пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, осуществления контроля за ее выплатой, проведения проверок документов, необходимых для ее выплаты"
- Приказ Минюста России от 23.03.2011 № 93 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов"
- Приказ Минюста России от 31.08.2022 № 182 "Об установлении первой квалификационной категории педагогическим работникам институтов (филиалов) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)"
- Приказ Минюста России от 11.01.2024 № 4 «Об установлении первой и высшей квалификационных категорий педагогическим работникам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)»
- Приказ Минюста России от 24.06.2024 № 211 «Об установлении первой и высшей квалификационных категорий педагогическим работникам Тульского института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)»
- Приказ Минюста России от 18.05.2026 № 136 «Об установлении первой и высшей квалификационных категорий педагогическим работникам федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)»