В соответствии с пунктами 7 и 8 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе  в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией.

Другие вопросы по теме

• Какой порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу?
• Какие конкурсы проводятся в Министерстве юстиции Российской Федерации?
• В какие сроки представляются в Минюст России документы для участия в конкурсе?
• В каких формах проводится конкурсная оценка кандидата?
• Какие квалификационные требования предъявляются для замещения высшей, главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей федеральной государственной гражданской службы?
• Имеется ли дополнительный источник информации о вакантных должностях федеральной государственной гражданской службы Минюста России?
• Кто может ходатайствовать о награждении лиц, оказывающих содействие Минюсту России, ведомственными наградами?
• Сохраняется ли ранее присвоенный классный чин государственной гражданской службы в случае последующего замещения должности более низкой группы должностей?
• Возможно ли прохождение практики студенту образовательной организации в Министерстве юстиции Российской Федерации?
• Как можно получить направление от Министерства юстиции Российской Федерации для поступления в образовательные организации высшего образования по целевому обучению?
• Какие документы необходимы для назначения пенсии за выслугу лет бывшим федеральным государственным гражданским служащим Минюста России?