/ АГЕНТСТВО ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ /

Находящимся в отдаленных районах частным компаниям могут разрешить трудоустраивать осужденных к принудительным работам. С такой инициативой выступило Министерство юстиции России. 

Согласно действующему Уголовному кодексу РФ, принудительные работы как мера наказания будут применяться с 1 января 2017 года. Они могут на срок от двух месяцев до пяти лет назначаться как альтернатива лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые. Осужденные должны проживать в специальных исправительных центрах и трудиться на указанных их администрациями объектах. Из зарплаты квазизаключенных удерживается от 5 до 20 процентов. 

Минюст предлагает разрешить принудительный труд на предприятиях любых форм собственности, расположенных в том числе вне пределов исправительного центра. Осужденных также могут "высылать" для выполнения работ в отдаленные регионы с проживанием в принадлежащих работодателям общежитиях. 

Кроме того, уточняется порядок отбытия наказания в виде обязательных и исправительных работ для не имеющих постоянного места службы. Трудоустраивать таких осужденных планируется на объектах государственных корпораций и предприятий, перечень которых и порядок выделения квот поручается определить Правительству России. 

Напомним, что обязательные работы предусматривают привлечение осужденного к бесплатному выполнению на муниципальных организациях общественно-полезного труда (чаще всего в области благоустройства) в свободное от основной деятельности время (до четырех часов в день). Приговоренный к исправительным работам, как правило, продолжает трудиться по месту основной службы, но с его заработной платы удерживается "налог" в размере от 5 до 20 процентов. 

Справка 

По данным судебного департамента, в 2015 году к обязательным работам было приговорено 77,5 тысячи человек, исправительным - 64,4 тысячи (10 и 8 процентов от общего числа осужденных соответственно).