Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров
наверх
Министерство юстиции Российской Федерации

Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров

УТВЕРЖДАЮ

     Первый заместитель Министра юстиции

Российской Федерации

                                             С.А. Герасимов

                     « 4 »  августа  2015 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Департамента государственной службы и кадров

Минюста России

 

I. Общие положения

 

1. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений создан   в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009  № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований  к служебному поведению» и является структурным подразделением Департамента государственной службы и кадров Минюста России.

2. Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – Отдел) разработано на основании Типового положения о подразделении федерального государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции».

3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами  и распоряжениями Минюста России, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, и настоящим Положением.

4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Минюста России и его территориальными органами, организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, иными федеральными органами исполнительной власти, учреждениями и организациями.

5. Руководство Отделом осуществляет начальник, который несет персональную ответственность за деятельность Отдела.

Начальник Отдела непосредственно подчинен заместителю директора Департамента государственной службы и кадров, курирующему вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений.

 

II. Основные задачи Отдела

6. Основными задачами Отдела являются:

а) формирование у федеральных государственных гражданских служащих Минюста России (далее – гражданские служащие), работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России  (далее – работники организаций), нетерпимости к коррупционному поведению;

б) профилактика коррупционных и иных правонарушений в Минюсте России;

в) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения гражданскими служащими, работниками организаций запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции;

г) осуществление контроля:

за соблюдением гражданскими служащими, работниками организаций запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции;

за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений.

 

III. Основные функции Отдела

7. Отдел осуществляет следующие функции:

а) обеспечение соблюдения гражданскими служащими и работниками организаций ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе (далее - гражданской службе);

в) обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований  к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, начальников и заместителей начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

д) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской
Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению
коррупционных и иных правонарушений;

е) обеспечение соблюдения в Минюсте России прав и интересов гражданского служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

ж) организация и проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих Минюста России, начальников и заместителей начальников
территориальных органов Минюста России;

з) осуществление мероприятий антикоррупционного просвещения гражданских служащих;

и) осуществление проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей гражданской службы;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе  и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Минюста России, начальниками и заместителями начальников территориальных органов Минюста России, работниками организаций  в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдения гражданскими служащими Минюста России, начальниками и заместителями начальников территориальных органов Минюста России, работников организаций требований к служебному поведению;

соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

к) обеспечение сбора и обработки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке, а также осуществление контроля за своевременностью их представления,  в том числе с использованием компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения;

л) обеспечение подготовки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте Минюста России;

м) проведение анализа сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных гражданскими служащими в соответствии  с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

н) подготовка в пределах своей компетенцией проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;

о) обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о гражданских служащих и работниках организаций, полученных в ходе своей деятельности;

п) осуществление иных функций в области противодействия коррупции  в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Отдел осуществляет свои функции посредством:

а) обеспечения соответствия проводимых мероприятий целям противодействия коррупции и установленным законодательством Российской Федерации требованиям;

б) направления в установленном порядке запросов в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина или гражданского служащего (работника организации), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении гражданским служащим (работником организации) требований к служебному поведению;

в) осуществления взаимодействия с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

г) представления дополнительных сведений на заседание Комиссии, необходимых для ее работы;

д) проведения бесед с гражданином, гражданским служащим или работником организации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

е) получения от гражданина, гражданского служащего или работника организации пояснений по представленным им материалам и сведениям;

ж) уведомления в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего (работника организации) о начале проводимой в отношении него проверки;

з) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах;

и) проведения иных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

Официальный интернет-ресурс Министерства юстиции Российской Федерации.